Tema 6 Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Los efectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres son:

a) Prever medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado toda forma de discriminación por razón de sexo

b) Establecer los principios de actuación de los Poderes Públicos

c) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

Supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil:

a) El principio de igualdad de trato

b) El principio de igualdad de oportunidades

c) El principio de igualdad de dignidad humana

d) El acoso por razón de sexo

Correcto! Incorrecto!

La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es:

a) Un principio constitucional

b) Un principio jurisdiccional

c) Un principio informador del ordenamiento jurídico

d) Ninguna es correcta

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará:

a) En la promoción profesional

b) En la afiliación y participación en las organizaciones políticas y sindicales

c) En el acceso al empleo, incluso al trabajo por cuenta propia

d) En las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido

Correcto! Incorrecto!

Según la naturaleza de las actividades profesionales, no constituirá discriminación en el acceso al empleo, incluida la formación necesaria, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con:

a) La edad

b) El sexo

c) La raza

d) El género

Correcto! Incorrecto!

La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable se considera:

a) Acoso sexual

b) Discriminación directa por razón de sexo

c) Discriminación indirecta por razón de sexo

d) Acoso por razón de sexo

Correcto! Incorrecto!

La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro se considera:

a) Discriminación directa por razón de sexo

b) Acoso por razón de sexo

c) Discriminación indirecta por razón de sexo

d) Acoso sexual

Correcto! Incorrecto!

Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo constituye:

a) Acoso laboral o profesional

b) Acoso por razón de sexo

c) Discriminación directa por razón de sexo

d) Acoso sexual

Correcto! Incorrecto!

Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo constituye:

a) Discriminación directa por razón de sexo

b) Acoso directo por razón de sexo

c) Acoso sexual

d) Acoso por razón de sexo

Correcto! Incorrecto!

El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará:

a) Discriminación por razón de sexo

b) Acoso laboral o profesional

c) Acoso por razón de sexo

d) Acoso sexual

Correcto! Incorrecto!

Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye:

a) Acoso por razón de sexo

b) Discriminación directa por razón de sexo

c) Acoso sexual

d) Discriminación indirecta por razón de sexo

Correcto! Incorrecto!

Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación se considerará:

a) Acoso sexual

b) Acoso laboral o profesional

c) Acoso por razón de sexo

d) Discriminación por razón de sexo

Correcto! Incorrecto!

¿Quién podrá, con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, adoptar medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres?

a) Los Poderes Públicos

b) Las personas jurídicas

c) Las personas físicas

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

¿Quién será la única persona legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo?

a) La persona acosada

b) La persona demandada

c) La persona acosada y el presunto acosador

d) El presunto acosador

Correcto! Incorrecto!

A quien corresponderá, de acuerdo con las Leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad:

a) A la parte actora, siempre y cuando no sean procesos penales

b) A la persona demandada, siempre y cuando no sean procesos penales

c) Al Fiscal correspondiente en cualquier tipo de proceso judicial

d) Al Juzgado o Tribunal competente

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. Políticas públicas para la igualdad. Los criterios generales de actuación de los Poderes Públicos son:

a) El compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres

b) El fomento de la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares

c) La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas

d) La participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y comités de empresas

Correcto! Incorrecto!

COMPLETA LA FRASE. El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter ……………… , la actuación de todos los Poderes Públicos:

a) Facultativo

b) Subsidiario

c) Preceptivo

d) Transversal

Correcto! Incorrecto!

Se aprobará periódicamente por el Gobierno e incluirá medidas para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo:

a) Los Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad

b) El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades

c) Plan Estratégico de Subvenciones

d) Plan Estratégico de Igualdad de Trato

Correcto! Incorrecto!

El Gobierno elaborará un informe periódico sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, y dará cuenta a:

a) El Observatorio para Militar para la Igualdad

b) Las Cortes Generales

c) La Secretaría de Estado de Igualdad

d) La Secretaría de Permanente de Igualdad

Correcto! Incorrecto!

Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar:

a) Un informe sobre su impacto por razón de género

b) Un informe sobre la discriminación negativa

c) Un informe sobre la discriminación por razón de sexo

d) Un informe sobre la igualdad de trato y oportunidades

Correcto! Incorrecto!

Con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, las corporaciones locales podrán establecer:

a) Planes Estratégicos de organización del tiempo de la ciudad

b) Programas Municipales de organización del tiempo de la ciudad

c) Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad

d) No podrán adoptar ninguna medida en este ámbito

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. Respecto a la educación para la igualdad de mujeres y hombres, el sistema educativo se incluirá:

a) La educación en la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres

b) La educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales

c) La eliminación de los obstáculos que faciliten la igualdad efectiva

d) El fomento de la plena igualdad

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. Las Administraciones educativas garantizarán un igual derecho a la educación de mujeres y hombres, desarrollando las siguientes actuaciones:

a) La promoción de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de control y de gobierno de los centros docentes

b) El establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de las mujeres en la Historia

c) La integración del estudio y aplicación del principio de igualdad en los cursos y programas para la formación inicial y periódica del profesorado

d) La eliminación y el rechazo de los comportamientos y contenidos sexistas y estereotipos en los libros de texto y materiales educativos

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. Las Administraciones públicas velarán por hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual, desarrollando las siguientes actuaciones:

a) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la oferta artística y cultural pública

b) Políticas activas de ayuda a la creación y producción artística e intelectual de autoría femenina

c) Adoptar medidas de acción positiva a la creación y producción artística e intelectual de las mujeres

d) Que se respete y se garantice la representación equilibrada en los distintos órganos científicos, técnicos y de decisión existentes en el organigrama artístico y cultural

Correcto! Incorrecto!

Las Administraciones públicas garantizarán, en las políticas de salud, el principio de igualdad de oportunidades desarrollando las siguientes actuaciones:

a) La presencia equilibrada de mujeres y hombres en los puestos directivos y de responsabilidad profesional del conjunto del Sistema Nacional de Salud

b) La consideración, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, del acoso sexual y el acoso por razón de sexo

c) La integración del principio de igualdad en la formación del personal al servicio de las organizaciones sanitarias, garantizando en especial su capacidad para detectar y atender las situaciones de violencia de género

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. De la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la sociedad de la información:

a) Todos los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución

b) El Gobierno promoverá los contenidos creados por mujeres

c) El Gobierno promoverá la plena incorporación de las mujeres en la Sociedad de la Información

d) En los proyectos del ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación sufragados total o parcialmente con dinero público, se garantizará que su lenguaje y contenidos sean no sexistas

Correcto! Incorrecto!

¿Quién desarrollará, con el fin de hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en el sector agrario, la figura jurídica de la titularidad compartida, para que se reconozcan plenamente los derechos de las mujeres, la protección de la Seguridad Social y el reconocimiento de su trabajo?

a) El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

b) El Ministerio de Medio Ambiente y el Ministerio de Fomento

c) El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

d) El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Igualdad

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. El Gobierno, en el ámbito de sus competencias, fomentará el acceso a la vivienda a:

a) Las mujeres en situación de necesidad, en especial, cuando tengan hijos menores exclusivamente a su cargo

b) Las mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género, en especial, cuando tengan hijos menores exclusivamente a su cargo

c) Las mujeres del ámbito rural, en especial, cuando tengan hijos menores exclusivamente a su cargo

d) Las mujeres en riesgo de exclusión social, en especial, cuando tengan hijos menores exclusivamente a su cargo

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. A las entidades empresariales que soliciten subvenciones públicas en materia de igualdad, se les valorarán las siguientes actuaciones:

a) La obtención del distintivo empresarial en materia de igualdad

b) Las medidas en prevención de situaciones violencia de género en su ámbito de actuación

c) La responsabilidad social de la empresa

d) Las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar de la empresa

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. El principio de igualdad en el empleo público. Criterios de actuación de las Administraciones públicas:

a) Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo

b) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración

c) Evaluar, cuando se ordene, la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación

d) Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella:

a) Las comisiones de valoración de méritos para la provisión de puestos de trabajo se ajustarán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas

b) En los órganos colegiados, comités de personas expertas o comités consultivos, nacionales o internacionales responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas

c) Se observará el principio de presencia equilibrada en los nombramientos que les corresponda efectuar en los consejos de administración de las empresas en cuyo capital participe

d) Todos los tribunales y órganos de selección responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas

Correcto! Incorrecto!

En las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos:

a) El tiempo permanecido disfrutando el permiso de paternidad

b) El tiempo permanecido disfrutando el permiso de maternidad

c) El tiempo permanecido de reducción de jornada con el fin de proteger la maternidad

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

Cuando las condiciones del puesto de trabajo de una funcionaria incluida en el ámbito de aplicación del mutualismo administrativo pudieran influir negativamente en la salud de la mujer, del hijo e hija, podrá concederse:

a) La licencia por riesgo durante el embarazo

b) La excedencia por riesgo durante el embarazo

c) Un permiso por riesgo durante el embarazo

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

Cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, o con el permiso de maternidad, o con su ampliación por lactancia, la empleada pública tendrá derecho:

a) A disfrutar solo la mitad de sus vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondan

b) A disfrutar las vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondan, solo si las necesidades del servicio lo permiten

c) No tendrá derecho a disfrutar dichas vacaciones

d) A disfrutar las vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondan

Correcto! Incorrecto!

Con el objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, se les otorgará preferencia durante:

a) 6 meses

b) 1 año

c) 3 meses

d) 2 años

Correcto! Incorrecto!

Con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación se reservará al menos:

a) El 40% de las plazas

b) El 50% de las plazas

c) El 30% de las plazas

d) El 20% de las plazas

Correcto! Incorrecto!

SEÑALA LA INCORRECTA. Todos los Departamentos Ministeriales y Organismos Públicos remitirán, al menos anualmente, a los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones Públicas, información relativa a la aplicación efectiva en cada uno de ellos del principio de igualdad entre mujeres y hombres, con especificación, mediante la desagregación por sexo de los datos de:

a) Las retribuciones promediadas de su personal

b) El nivel de complemento de productividad de su personal

c) El grupo de titulación de su personal

d) La distribución de su plantilla

Correcto! Incorrecto!

Las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas procurarán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, en especial en:

a) El acceso y formación

b) Los ascensos y destinos

c) Las situaciones administrativas

d) Todas son correctas

Correcto! Incorrecto!

FIN DEL TEST

Finalizar

Correcto! Incorrecto!

Tema 6 Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Deficiente

Moderado

Excelente